要说德云社的班主郭德纲，说相声那可是一把好手。而另外一方面，郭德纲还是个不错的管理者。虽说在过去的2010年，德云社经历了大大小小不少风波，可对于老郭来说，处理这些事情虽然费了不少心，但德云社还是在他的努力下一点点走上了正轨。
德云社发展走上正轨
在过去的2010年，德云社经历了不少风波。从郭德纲徒弟李鹤彪殴打记者到李菁、何云伟、曹云金等台柱子纷纷出走，德云社经受了从成立至今最大的一次考验。而对于外界铺天盖地的质疑，和德云社本身连续遭遇停业整顿等窘境，郭德纲和他的德云社举步维艰。然而经历了一段时期的调整，如今的德云社，慢慢走上了正轨。而这一切的得来，还是要归功于掌门人郭德纲的处事有道。事过境迁，老郭如今对于当时徒弟们的离开，其实心里早就有所准备。
徒弟离开是“意料中的事”
在接受真维斯娱乐现场记者采访的时候，郭德纲表示：“我希望他们都特别好。我不希望人家说说相声的就饿死了。……去年他们离开德云社，但是离开之前的两年左右就是有先兆的，这些是意料之中的事情。”
寻找机会捧红新“德云四少”
徒弟的离开虽然给德云社带来了不便，如演出人手不足，人气下跌等等。对于这些，老郭的办法则是闷声整顿，招收新学员，扶持新弟子。为德云社恢复人气。德云四少孔云龙、岳云鹏、赵云侠、陶云圣的演出也都得到观众的认可。岳云鹏已经开始独立商演了，赵云侠马上要成为四队的队长，孔云龙的专场已经在进行当中，观众也很喜欢他，一切都还好。
认为德云社改革效果不错
除了培养人才，为了扭转局面，郭德纲半年多以来一直主持德云社进行企业化改革。现在的德云社不仅与弟子签订劳动合同，将演员分为若干个演出团队，而且将收入与上座率直接挂钩，有了企业化的管理，再加上老郭的人气，德云社现在正一点点的走出低谷，步上正规。对此，郭德纲还有一番心得：“我觉得还行，之前肯定有些人浮于事，另外内部的矛盾有一些，经过这样一些调配，每个人的心气儿都挺足，因为现在不一样，每个人自负盈亏的，人人都很认真，我觉得状态是十几年来最好的时候。”
将德云社做成演艺公司
如今，郭德纲将手下的200多人的演出队分成了五个组，分别安排在德云社在北京的三个演出场地，期间还可轮换。演员的收入，完全要看剧场能卖多少座。虽说郭德纲并不愿透露演员的具体分成比例，但不难看出，德云社正在由一个内部拉帮结派、利润分配不均的家族式企业，向企业化管理、按劳分配的正规演艺公司转变。
“如果之前我们是一个很兴旺的家族企业，是一个作坊，那现在我们要做的可能是一个正经的演艺公司，一切都按部就班的做。如果要做好做大就必须按企业来做，单独家族式肯定有人情，人情就会大于法，大于一切，比如这孩子欺负人了，但是确实他水平好，你是管他还是不管他，现在我们照合同来，照着规章制度来，我觉得对每个人都公平。”
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来源：新华娱乐 实习编辑：田晓璇
