近日，中国电视剧制作产业协会（下称“中视协”）发出《关于厉行节约，共克时艰，规范行业秩序的倡议书》，再次向广受质疑的影视圈“毒瘤”——高片酬开炮。其中提到，建议电视剧、网剧单集的制作成本控制在400万元以内，导演、编剧、男女一号各自最高片酬不超过制作成本的10%。

近年来，天价片酬是影视业热门话题。一线明星的片酬频繁突破天花板，没有最高、只有更高，成为“吃钱机器”，让编导、服装、化妆、道具等工种应获得的报酬少得可怜，后期制作也是捉襟见肘。尽管相关部门多次发文，要求加强对天价片酬的治理，但政府的有形之手难以划出片酬的最高界限，只能要求合理安排影视剧投入成本、优化片酬分配机制，“限酬令”的效果往往并不明显。

此次，中视协发出倡议控制片酬，可谓行业的主动求变与自救。这让人不由得想到，2018年8月，六大影视制作公司联合发表声明指出，九家公司将坚持每部电影、电视剧及网络视听节目全部演员、嘉宾的总片酬不得超过制作总成本的40%，主要演员片酬不得超过总片酬的70%；单个演员的单集片酬含税不得超过100万元，其总片酬含税最高不得超过5000万元。不知这份声明如今执行得怎么样？

其实，无论是产业协会，还是影视采购、制作公司，能通过倡议或联合声明让天价片酬被“腰斩”吗？中视协只是行业团体，不是公权力机关，其发布的行业倡议虽代表了行业诉求，却不具备强制力和约束力。而一些号称抵制天价片酬的公司，本是天价片酬的始作俑者，它们为了竞争而搞的“烧钱大战”从未停歇。抵制天价片酬的声明，如何才能落到实处？

抑制天价片酬，一方面，需要整个行业有将演戏视为一份工作的道德自觉。一位导演曾说，演员学的是表演，毕业后演戏就是一份工作，就这么一份工作，一下子挣几千万，凭什么呀？是啊，演戏也就是一份工作，每个演员都应将演戏当作一份普通工作对待，而不是将其当成“印钞机”“提款机”。正如一位老演员所说，演戏和上班没什么两样，工作认真、演技优秀是每个演员的本分，有出色的演技与良好的人品才是一名合格的演员，而不是拿天价片酬的资本。

另一方面，应改革片酬分配机制。比如实行“片酬+分红”模式，片酬不宜高，演员是否获得高收入，取决于作品质量所带来的票房或收视率，据此分红，如此还可促进演员认真打磨作品。好莱坞很多演员已有规范成型的“以分红当片酬”模式，我国也有个别演员曾尝试以片酬入股方式成为“老板”，拿票房分红。期待有更多演员树立艺术自信，自我加压，采取“片酬+分红”模式参与影视制作，向作品要票房、要口碑，而不仅仅是伸手要高价片酬。