【网言】

据媒体报道，近日，教育部的新闻发布会数据显示，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。但与此同时，有数据显示，截至5月20日，今年应届毕业生春招的整体招聘规模较2019年同期下降27％。

就业难并非一两味“药”就可以化解。从根本上解决就业问题，需要靠进一步的经济增长来不断扩大就业蛋糕。就眼下874万高校毕业生的“饭碗”而言，最需要政府、用人单位、学校和学生个体等共同努力。从政府角度来说，随着疫情防控渐趋稳定和复工复产有序进行，要继续释放政策红利，减轻用人单位负担，激活市场主体特别民营中小企业的信心和活力。用人单位则要因实因时而动，根据自身实际和长远规划创造更多岗位；高校要周全谋划，为毕业生就业创业提供更多信息、指导和信心。而对于广大毕业生来说，还是应当历练好自身本领，积极主动出击。尤其需要提醒的是，就业难背后，也要进一步破除一些不合理的限制性条件和门槛，如用人单位在学校、相貌、性别、年龄等层面设置不合理条件。这也应该成为化解今年高校毕业生就业难、保证就业质量上的一个发力点。做好高校毕业生的就业工作，需要多方合力，更需要个体主动出击，把握好每一次机会。

（原载于红星新闻 作者：林风 摘编：王营）

《光明日报》（ 2020年07月02日 02版）