昨天开会发生的事你听说了吗？真不敢相信！
如果一些关于你同事的小八卦令你无法抗拒，恭喜你，你并不是一个人。但是，我们为什么会被这些八卦所吸引呢？
一项新的研究认为这些谣言、暗示和传闻基本上都与我们自身有关，例如我们在非办公场合的地位以及我们该如何提升我们的身份。
来自荷兰格罗宁根大学（University of Groningen）的埃琳娜•马丁纳斯库（Elena Martinescu）率领团队研究这一问题。他们提到，听到八卦的人会用这些正面的或负面的消息完善、提升和保护自己。每个人都需要通过他人的评价信息来评价自己。
该研究报告发表于《个性与社会心理学通报》（Personality and Social Psychology Bulletin）上，研究人员描述了八卦
接收者从中获取对个人有利价值的两个实验。第一个实验邀请了178名在校大学生，他们都曾同四名或四名以上的同学组成小组，一起完成过至少一项课程作业。
研究人员写道，这些被测试者被要求回忆并写下一段简短的描述，描述小组成员之间一起分享有关于另一组员信心的八卦，无论好坏。（结果表明，85人接收到的是正面消息，93人接收到负面消息。）
接下来，被测试者要对这些评论表达自己的赞同程度。一部分人将这些八卦消息看作是一种自我完善价值（他们认为，这些消息是要告诉他们，某人身上有许多值得他们学习的地方）；另一部分人将这些八卦消息看作是一种自我提升价值（收到的消息使他们感觉自己做得比某人好）；而剩下的一部分人则认为这些八卦让他们感到担忧（收到这些消息后，他们认为在组内要保护好自己的形象）。
第二组实验要求122名大学生分别扮演一个大公司的销售代理。首先他们将从一个同事那里听到另外一个同事表现好坏的评价，接着会被问及听到这样一消息时有何感受。同时，他们还要对上个实验中被测试者所做的陈述作出回应。
在每个实验中，即使原因不同，被测试者们发现这些负面的和正面的八卦消息都与个人价值有关。研究人员写道，正面的八卦消息能产生自我完善价值观。与他人能力相关的正面八卦具有如何提升个人能力的作用。
相反，由于负面八卦会给个人带来一种社会性比较，且这种比较证明了自我提升会带来一种自豪感，因此负面八卦被看作是一种自我提升价值观。
研究人员称，与世俗的认知相反，大多数负面八卦并不是想伤害那些被谈论的人，仅仅是因为这样做会让谈论者和听众感到开心。
除此之外，研究人员还写道，研究结果表明，负面八卦还会产生一种自我保护意识。它会使人们担心自己的名誉是否受损，因为在将来，自己也可能成为负面八卦的谈论对象。这都会令人产生恐惧感。
当然，恐惧不是一种舒服的感觉，但它可以成为一种前进的动力。正如马丁纳斯库和她的同事所提到的，八卦会适时地给人们带来一种间接同某人作社会性比较的信息。
换句话说，如果不想被别人看作像查理（Charley）那样游手好闲的人，你最好改正你的缺点。
值得一提的是，虽然有不正当关系的两个人被抓可以看做是一个引以为戒的故事，但这项研究并未将“谁和谁有不正当关系”这样的八卦消息放到研究内容中。如果列入调查范围这也许会产生不同的结果。
但是，这项研究表明，八卦消息除了能给人们带来“情感宣泄和社会控制”，私下谈论其他同事能力好坏的八卦都会成为“一种自我评价的必要资源”。
快把这篇文章“八卦”给别人吧。
