告诉某个人你对他的真实想法，其实并没有那么难。
你那些妄自尊大的同事总喜欢第一时间告诉别人他们是怎么想的——但是，大家几乎都不怎么想听。
那么，对于那种在办公室里喋喋不休惹人烦的人，你是怎么应对的呢？能否让他们停下来呢？
我们在Quora网站提问：怎样告诉同事，他们真的太逊了？
英国网友给出的一个小窍门是：这些都属于语言问题，以及你怎样巧妙地忽略相关话题。
战术性忽略
“很遗憾，有很多人将自负与自尊混为一谈。”网友黛博拉·汉考克（Deborah Hancock）写道，“然而它们并不相同。”汉考克指出，你没说出口的话恰恰是最聪明的答复。她说：“‘英式轻描淡写大法’（English understatement）可不是浪得虚名。”
她是快速聊天终结语“啊，千万别让我耽搁了你的时间”的粉丝——“我遇到好多英国人都这么用，效果也很棒（即使那个讨人厌的人明显表现出想要继续交谈的意思）。”
汉考克补充道，工作时，如果有人过分热心地想要提供帮助，你可以淡淡地恭维一番，明褒暗贬。“你可以这么说——‘啊，我很感激你这么乐意帮我，有需要的时候我一定会喊你的。’”
英剧《黑爵士四世》（Blackadder Goes Forth）中，黑爵士上尉（罗温·艾金森 Rowan Atkinson饰）教二等兵包里克（托尼·罗宾逊 Tony Robinson饰）怎样装病请假。
杀杀他们的锐气
网友达米安·麦克索利（Damian McSorley）喜欢用一句别人不一定听得懂的俏皮话：“我看你是带着自负一起来的吧。”至于他最喜欢的微妙贬低？一句简单的“谢谢你的观点”就足够了。
“我的母亲会说，‘很高兴认识你，或者你令我印象深刻’。”
网友约书亚·鲍曼（Joshua Bowman）提醒道：“不排除这种巧妙的‘英式做法’也会让一些人感觉受到了冒犯，一旦他们意识到你是在侮辱他们——就算听不懂你的俏皮话，你的语气和表情也能说明一切。”
鲍曼写道，真正的答案是让他们发笑，用一句听上去太过真实的玩笑话。“自视过高的人往往喜欢嘲笑自己的缺点！”他指出，当然，“要想灭他们的锐气，你首先就得高度评价你自己。不过，最好确保你的话有理有据，不然就是搬起石头砸自己的脚。”
最好的做法？
“你可以用挖苦的办法。”网友丹尼尔·德拉克鲁兹（Daniel de la Cruz）建议，“怎样学习挖苦别人呢？看看憨豆主演的英剧《黑爵士》（Blackadder）吧，记住黑爵士上尉每次对二等兵包里克‘妙计’的回应就行。”
或者，德拉克鲁兹说，如果你真的很关心这个同事，你很可能不会去攻击他们，你会希望帮助他们。“因为关心他们，所以你会指出他们的错误做法。”他写道。
在这种情况下，你就要先听听他们关于自己工作的看法（这能显示出你对他们的尊重），然后表达出你对他们工作的真实看法，他们的工作哪儿做得不好，为什么做得不好。“然后就看对方是接受你的观点，还是拒绝你的建议了，具体情况具体应对吧。”
编译：陈晓姝 编辑：钦君
原文选自：BBC
