当你起床感到四肢酸痛，头痛难耐，浑身不舒服时，你就要做个决定了——就算痛不欲生，也要忍痛上班，还是请个病假好好睡一觉？
常言道，请假休息可养病。但是，请病假还是硬上班，往往不是你能决定的。左右你该不该挣扎着起床（就算你整个人都不行了）的因素往往有：上司是否严格、工作是否稳定、你是不是工作狂、同事是否拼命。还有一个原因是，你爬到办公室就是想为了证明你没装病，就像在刻意作秀一样，怕被人误会自己溜号。
研究发现，同样的情况不仅仅发生在你身上。现在科技这么发达，不管你的病有多重，工作也可以远程完成，所以，还有什么理由不尽心尽力去工作呢？
近期，我们发表了一篇探讨人们带病工作行为背后的心理的文章，并向BBC脸书（Facebook）主页上的访客们提出了这样一个问题——“你有没有觉得带病上班压力很大？”底下是满屏的回复——“有”，所有人都产生了共鸣。但这是为什么呢？
一些公司的人力资源部喜欢盯着新员工，看看他们有多少天没来上班。约翰·斯托克斯（John Stokes）就遇到了这种事：“我每次请病假，工资计算程序就会弹出警告，严厉警示我‘出勤率’不要太低。”于是，他不得不利用公司年假来养病，以免引起公司的过多关注。
他还写道：“我懂远程工作操作，所以我生病的时候一般是在家工作的。仗着老板给我写过‘推荐信’，如果我真的病重得无法工作的话，我就会选择休假。”
代价太大
对于非当事人来说，因别人请假而付出的代价会更大。比如，阿比盖尔·布劳内尔（Abigail Brownell）是一名老师，她一请病假，工作就堆到同事头上了，这让她愧疚不已。在别人帮她代课之前，她还需要花数小时为学生布置作业才能回家养病。
从这里面，她得到了什么？只得到一个教训：你是老师的话，请假的代价远比带病上课大。她写道：“就算我病了，我还是会感到工作上的压力。能帮忙代课的老师不多，所以，如果我请假了，我的同事不但要做他们分内之事，还要因为我多做一份工。”
索米·帕拉提克·杰哈（Saumy Prateek Jha）也认为，请假养病的同时压力也大。他写道：“如果我请病假了，第二天去上班就跟下地狱一样。”
就连医生也逃不过这种压力。因皮里尔·阿哈穆德（Imperial Ahmed）写道：“作为医生，我已经记不清楚有多少次是带病上班的了。如果照顾不好病人，我就会有负罪感，加上对于自己的工作要压在同事身上这事，我心里也有压力。正因如此，我才能坚持工作，就算那时我得了肺炎，我还是得站稳脚跟，坚守岗位。” 生病？什么是病？
还有一些公司更讲究实效性。对于卡罗丽娜·伊布兰宜·马特科维兹（Karolina Ibranyi-Matkovits）来说，在家工作，甚至请病假都没关系，因为公司安排很灵活，允许你自由管理工作期望值。她写：“如果快到任务期限，但生病了，我们待在家工作就可以了。我们确实有足够力气工作，但已经没有足够多的力气去游山玩水、四处走动了，更不用说病菌传染的问题。这样不仅可以好好养病，同样可以工作。如果你病得非常严重，那就去请个假吧。”
其他人的情况更糟糕。维多利亚·卡利宁写道：“我想请多少天假就请多少天。但是，对我来说，‘请病假’代表着我仍要在家工作。” 她还写道，在她的公司，这种请了假仍要工作的压力不足为奇，“请着病假工作、周末加班、假期上班已成常态，每人都要如此。如果你不这样做的话，那你就是在为自己准备棺材了。” 正是这种压力导致罗热娜·玛丽安娜托（Lorena Marianneto）辞职的。她写道：“这种压力总是困扰着我，不仅仅是在我身体不适的时候，周末我也不得不加班。有几次，整整一个月我一天假也没有。最后我逼不得已，辞职了。”
编译：刘殷殷 编辑：钦君
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