沃特金斯和约翰逊称，现在大约有十二个人加入了黑底公司的大家庭。他们的共性就是，都渴望将黑人复兴带回这座城市，他们感觉人们过于强调白人行家和投资者的雄心壮志了，这些人反复出现在关于谁能拯救底特律的文章里。沃特金斯称，许多底特律黑人已经厌倦了外面的人闯进来，嚷着要“拯救底特律”，她说：“这一切反倒让我去尽我所能，确保招进来的不是那些已经有平台的人。”
今年20岁的小凯文·里格比（Kevin Rigby Jr.）在底特律长大，是《黑底杂志》（Black Bottom Paper）的常驻作家，这本在线杂志每周发行一期，内容主要关于当地艺术和文化。该杂志的作家都是现居于此的底特律本地人，或是属于“底特律移民群体”的其中一员。里格比称，了解黑底社区的兴衰和消亡之后，数字化的黑底公司看起来尤为吸引人，因为“它不能被拆迁”，他补充道：“高速公路可不能从一个网络社区里穿行而过。”
的确，原来的黑底社区是一个实体化的空间，而迄今为止，黑底公司几乎全部在线上运作。但沃特金斯和约翰逊也有将之实体化的野心。第一步，她们正在打算在规划好的底特律工作室里租赁办公区。沃特金斯告诉我，目前团队成员在图书馆、咖啡馆和各自的住所中开会。成立人也在试着一边工作，一边集资——沃特金斯在詹姆斯和格蕾丝·李·博格斯学校（the James & Grace Lee Boggs School）实习，约翰逊在东部社区网（the Eastside Community Network）工作。沃特金斯梦想着黑底公司能成为全国性的黑人扶助团队，她说：“我们当然想在黑底公司做全职工作。我们想做出版公司，想有自己的学校，我们什么都想做，但我们现在才开始，规模也小，只能看它如何发展。”
对还在法律学院念书的约翰逊来说，黑底社区的主题与家的概念非常相近。在黑底社区被拆迁之前，她的祖母已经在那儿住了很久了，留下了许多难忘的回忆。”她总会提起在黑底的时候，十六岁抽中了一辆车，这辆车几乎成了整条街的公用车，每个人都能用。”
约翰逊也希望能体验一下鼎盛时期的黑底社区生活。她希望更多的年轻黑人能通过黑底公司了解原来的黑底社区，能被说服留在底特律或是搬到底特律来，给这座被当成死马的城市带来朝气。
黑底公司能成功说服底特律像我这样的年轻黑人吗，能让他们留在下来并在这座城市扎根吗？话不能说得太早，但约翰逊对老一辈还有一个要求：别叫年轻人离开了。她说：“应该鼓励我们这一代留在城里，我们这个年纪的人有很多好主意可以在这里创业，但人们不愿给年轻黑人提供资源。他们想把资源给年轻白人，因为那些人背后有更强的投资者支持。什么时候老一辈的黑人社区开始向年轻黑人投资了，我觉得底特律的人才流失就差不多会停止了。”
为了实现这一目标，约翰逊和沃特金斯想和老一辈的底特律人取得联系，那些人也曾在原来的黑人社区居住和工作。小西德尼·巴斯维尔（Sidney Barthwell Jr.）今年67岁，在底特律的波斯顿·爱迪生区长大，他的父亲老西德尼在黑底社区开药房兼卖苏打水，就叫巴斯维尔药店。小巴斯维尔现在依然住在底特律，他还记得暑假给父亲打工的事，穿过底特律的大街小巷给老主顾送冰淇淋。他称，当时底特律的人，要么为他父亲工作，要么认识为他父亲工作的人，“他在社区里可是个大雇主”。他表示，药店在鼎盛时期有九家分店，约500名员工。
西德尼没听说过黑底公司，当我告诉他时，他非常惊讶，黑底社区对他的成长意义重大，而竟有年轻人正试图重拾这被遗忘的一角。他确定地说：“年轻的一代通常对美国非裔历史极度无知，底特律的年轻黑人也对底特律的历史一无所知。”但他又称，黑底社区的复兴——即便只是以数字的形式——已经让他认识到自己错了。“我真心希望他们成功。我很高兴他们尝试做点什么，总比什么都不做要好。”
