抑郁症也走入了法庭。小岛一郎（Ichiro Oshima）是日本最大的广告公司电通（Dentsu）的员工，他因不堪长达几个月的过度工作而自杀，随后，其家属将公司告上了法庭。
这场法律纠纷引起了广泛关注，小岛一郎家属的律师成功地力证了两个事实：抑郁症可以由环境造成，比如过劳工作，而不是像电通公司争辩的那样——抑郁症仅仅与基因遗传有关。律师反驳称，日本向来流行的说法——自杀是一种主观蓄意，乃至高贵的行为，是缺乏证据的。
日本的领导人们被惹恼了。心理疾病已经从一个家庭的羞耻秘密变成了工人运动的焦点。曾经日本女人“免费卖笑”，给顾客献殷勤，带给他们习以为常的愉悦感。但如今这被称为了情感劳动（affective labour，管理自己的情感来建立一种公众可见的表情和身体展示，从而获得报酬的一种劳动方式）：属于情感或者心理的贿赂。
2006年日本通过了一部遏制自杀的法案，旨在降低自杀率，同时宣称自杀属于社会性问题，而非私人问题。
2015年后，日本开始对员工进行工作压力调查。员工们会做一份调查问卷，内容包括压力的原因和症状，医生和护士会评估调查问卷，来确定需要药物治疗的人群，评估结果对雇主保密。政府规定，员工规模超过50个的公司都必须开展压力调查，同时也鼓励小企业们采取同样的调查。
随着公众的广泛热议，医学证据的日益充分，名人的现身说法，劳工措施的不断改进，现在的日本真的“确信”抑郁症的存在了吗？
或许是，又或许不是。有证据显示，情况已经走向了另一个极端。因抑郁缺勤甚至辞职的现象屡见不鲜，这种氛围已给留下来的员工带来了严重的悲观情绪。现在甚至有人质疑那些抑郁员工的诊断结果是否真实。
一些患抑郁症的日本人发现，尽管公众对抑郁症的广泛认识令他们感到宽慰，但是一些愤世嫉俗的言论仍阻碍着他们回职，有的言论认为他们是在假装抑郁，借机偷闲获取玩乐的时间。
“心灵感冒”运动的局限性此时就显现出来了。在那时，它造成了普通感冒和抑郁症之间的误解，因此被人诟病。虽然如此，日本抑郁症的发展史向人们展示了，某些生理和心理疾病是如何与更广泛的文化态度紧密联系的——比如工作和对他人的责任感。提高公众对抑郁症的认识最终变成了一项复杂难解的任务。
没有人比岛栖更清楚这一点。他现在仍与从前一样，要同时与自身的抑郁症和人们对此的误解做斗争。这是他决定创造眼前这些漫画的原因，同时也解释了为何他的漫画能得到越来越多读者的理解与共鸣，不管是纸质版还是电子版。对他来说，这算是“漫画治疗”——不管有没有得抑郁症，漫画能够帮助人们了解这种病症。
原文作者：克里斯托弗·哈丁（Christopher Harding）
译者：冯露
编辑：钦君
原文选自：BBC
