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成功法则:文化才能创造稳定的互利对话

途中,毕华还遇到了横店集团现任总裁徐永安(其父亲是横店集团创始人——徐文荣)。同许多中国企业生产者一样,徐永安渴望找到国际采购商来购买他的化工产品。

“他带我到一家卡拉OK休息。那是一次特别有趣的经历,能够看到一名年轻中国商人的思维方式。”毕华说道。就在那之后,毕华同徐永安结为了挚友。

毕华生长在米兰一个信仰天主教的家庭中,取得了米兰天主教大学经济与国际商务学位。在意大利警署工作过一段时日,之后又在美国圣地亚哥州立大学学习管理课程,随后受雇于日本住友商事株式会社意大利分公司,从事经理助理一职。1999年,他被任命为欧洲干事,负责公司中国的业务拓展。最终在2006年,他接受了徐永安为他提供的一份工作。毕华现任米兰横店欧洲分公司总经理。

横店集团,是一家1975年在浙江成立的私营公司。拥有一百多家下属子公司,经营范围从电子业到制药业。以电影业和娱乐业著称,特别是横店影视城,这是一个电影主题公园。2013年游客超过1080万人次,被誉为“中国好莱坞”。

毕华看到文化在业务关系和人际关系中的重要作用。他在米兰办事处,为来自横店集团的年轻中国职员组织培训,并把意大利的学者和学生带到中国。

毕华喜欢看中国的热门电影,比如:《人再囧途之泰囧》、《北京遇上西雅图》,这两部大片都反应了中国人的喜怒哀乐和幽默感。他结交了许多中国导演和演员,特别是年轻英才。

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